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有你“才”好!杭州空港经济区2021人才招募令来袭

2021-04-12
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3月31日下午,杭州空港经济区召开2021年人才工作第一次例会,回顾总结2020年人才工作成绩,研究谋划2021年人才工作思路。管委会人才领导工作小组全体成员参会。

在人才招引方面,2020年全年共引进初创公司和团队160余家,申请专利65个。以吉大(浙江)产业数字化成果转化中心为载体,引进区“5213”计划项目2项、科技型企业17家、获得软件著作权15项、申请发明专利4项,与萧山区11家企业开展产学研合作项目13项。全年共引育区“5213”项目10个,兑现“5213”快速评审扶持资金120万元,获评领军型创新创业团队1个。辖区内重点企业及项目新引进招录本科以上高校人才110余名,博士后两名。

在人才服务方面,2020年全年共认定F类以上人才43人,完成购租房补贴津贴申报29人;全年开展人才项目走访30余次,解决人才安居子女入学等问题16件;同时不断加强与人才办沟通,编制上报《航空专业人才列入市、区人才分类目录建议表》,成功将航空类人才添加进入萧山区F类人才认定标准。

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杭州空港经济区党工委委员、管委会副主任沈焕军从紧盯目标、搭建平台、建立机制、强化招引、加强宣传五个方面对下一阶段人才工作做出了部署。

目前,杭州空港经济区包含空港跨境园区、杭州湾生物科技谷等产业园,拥有数智制造、跨境电商、临空高端服务、生物医药等多个产业,又叠加了机场升级、大会展中心、自贸区建设等多个优势,未来可期,期待四方人才来空港创业。

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自贸区

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杭州湾生物科技谷

杭州空港经济区高度重视人才工作,推出了一整套优厚政策来吸引人才。

以下是关于人才认定和人才政策申请的指引

1、关于人才认定的流程

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2、关于人才租赁房、租房补贴、生活津贴的申请流程

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